建立实名制管理专项信用评价指标体系，对施工企业未落实劳动用工实名制管理的进行信用扣分，企业一个自然年内实名制管理累计扣分达到16分以上的，责令整改。整改期内，暂停企业信用档案手册使用，限制企业在琼承揽新工程。